取得認証・認定一覧
ISO14001
ISO14001は、環境マネジメントに対する国際的な認証です。企業や自治体が、その活動、製品及びサービスによって生じる環境への負荷を低減させるよう、継続的に改善することを目的としています。2010年より継続してISO14001認証を取得しています。
グリーンプリンティング工場認定（GP工場認定）
印刷産業界が定めた事業所全体及び工程別の環境配慮基準（グリーン基準）に基づき、環境配慮された印刷工場を認定する制度です。認定基準は、70項目に及び、有害物質の削減、省資源・省エネルギー、物質循環・生物多様性の保全（持続可能な資源利用、３Ｒ、生物多様性保持）、取組みの継続性・改善性等の観点から具体的な内容が設定されています。当社は2010年より認定されています。
全印工連CSR認定（ワンスター）
印刷工業組合連合会により、CSR認定基準を達成した印刷会社が製造した印刷製品に表示できるマークです。CSR認定基準には、コンプライアンス、環境、情報セキュリティ、品質、雇用・労働安全、財務・業績、社会貢献・地域志向、情報開示・コミュニケーションなどのCSR認定基準があり、CSRの取り組み度合いにより3種類のマーク(ワンスターからスリースター)があります。当社は、2017年より認定（ワンスター）されています。
新座工場
t046
全印工連環境推進工場
環境推進工場は環境配慮基準(EMS、環境法規制、資材のグリーン購入、廃棄物の適正管理、省エネの推進)を一定水準以上達成した事業所を登録する制度です。環境推進工場が製造した印刷製品にはマークを表示できます。当社は、2014年より認定されています。
FSC®
FSC®は、適切な森林管理の為に経済・社会・環境のバランスを評価・認証していく制度のひとつです。印刷・加工業は「CoC認証」を取得・運用していきます。CoC認証とは、加工・流通過程において、FSC®のFM認証された木材（チップなどの原料）等が確実に使用されているかどうか認証するものです。当社は、2008年よりFSC®認証を取得しています。
軟包装衛生協議会 認定工場認可
軟包装衛生協議会は、食品安全基本法、食品衛生法及びその他法令、条例に則った食品や医薬品等の内容物を直接包装する包材の製造工程における衛生管理に関する一定の基準（衛生管理自主基準）を設け、この基準に基づく工場認定制度を運用しています。当社は、2019年より認定されています。
プライバシーマーク
プライバシーマーク制度は、JIS Q 15001に基づいて、個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備している事業者等を評価して、事業活動に関してプライバシーマークの使用を認める制度です。当社は、2008年よりプライバシーマークを取得しています。
Japan Color認証（標準印刷認証、プルーフ運用認証）
Japan Color認証制度は、ISO国際標準に準拠し、日本のオフセット枚葉印刷における印刷色の標準である｢枚葉印刷用ジャパンカラー｣に基づいて認証を行うものです。2013年に標準印刷認証、2014年にプルーフ運用認証を取得しています。
各種方針
環境方針
当社環境方針は以下のように定めます。
基本理念
株式会社光邦は、地球環境を守ることが人類共通の重要課題の一つであることを社員一人一人が自覚し行動し、企業理念である製品品質の向上に挑戦していくなか、環境負荷の低減を進めながら地球環境保全に努め、豊かな社会と文化環境を創造していくことに積極的に貢献します。
基本方針
- 1.印刷業務に係る各プロセスが環境に与える影響を的確に捉え、重要な項目に関しては環境目的・目標を設定・実施し、環境マネジメントシステムの継続的な改善を図ります。
- 2.関連する環境法規制及びその他の要求事項を順守し、環境保全に取り組みます。
- 3.適切な処理および有効な設備の導入により、省資源・省エネルギー活動の展開を行い、環境への負荷を出来る限り少なくし、汚染の予防に努めます。
- 4.廃棄物の3R「発生抑制(Reduce)、再使用(Reuse)、再生利用(Recycle)」を促進することにより、ゼロエミッションを目指します。
- 5.従業員への環境方針の理解と環境情報の周知を行い、環境保全に関する意識の向上を図り、5S活動を通じて工場の美化に努めます。
- 6.この環境方針は、全社員及び株式会社光邦のために働くすべての方々に周知するとともに、一般に公開いたします。
制定日 2023年 6月 1日
株式会社 光邦
代表取締役社長 前田 剛宏
「地球温暖化対策計画制度」
この制度は、事業者が温室効果ガスの排出量を削減するため、地球温暖化対策を総合的に実施するための計画を作成して埼玉県に報告し、併せて公表を行うものです。
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品質管理方針
当社品質方針は以下のように定めます。
社員一人一人が常にお客様の立場になって考え「質の高い仕事を実現していく」ことを目指し、「企業の質」「人材の質」「コミュニケーションの質」「提案の質」など広い視野でお客様のニーズに応えていく。
行動方針として
- ①顧客の要求に答え、安心できる製品を提供する。
- ②誠実・謙虚・尊敬をもって事にあたる。
- ③顧客のニーズの変化に対応し、常に改善をする。
- ④技術向上を常に目指し業務を遂行する。
- ⑤情報は全部門で共有しミスを無くす。
- ⑥保有する機械は保守点検をし、突発事故の起きる前に修理する。
- ⑦清掃を怠らず風通しの良い環境を作る。
- ⑧クレーム発生時は素早い反応をし、原因を追究し対策改善を図る。
- ⑨マネジメントシステムの要求と改善は継続的に行う。
私たちは、この品質システムの導入効果を高め、より一層、品質の向上と品質保証を徹底する為、生産プロセスの改善を常に行っていき、お客様の満足度の向上を目指していきます。
FSC®中核的労働要求事項に関する方針
FSC®-CoC 規格で示される中核的労働要求事項を尊重し、森林認証に係わる 労働者の人権を擁護するため、FSC 中核的労働要求事項に関する方針声明を策定しました。
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情報セキュリティ基本方針
お客様及び当社の情報資産を事故・災害・犯罪などの脅威から守り、お客様ならびに社会の信頼に応えるべく、方針に基づき全社で情報セキュリティに取り組んでいます。
（PDFはこちら）
女性活躍推進法に基づく行動計画
女性活躍推進法に基づき、女性が就業継続し、能力を発揮して活躍できる雇用環境の整備を行うため、行動計画を策定しました。
（PDFはこちら）
個人情報保護方針
当社における個人情報保護方針、個人情報の取り扱い、お問い合わせ先については、「個人情報の取り扱いについて」をご覧ください。